Slechts weinig organisaties werken van uit het waarom. Waarom is niet winst maken, want winst maken is een resultaat. Met waarom wordt bedoeld, wat is je doel, je geloof, je zingeving. Waarom bestaat het bedrijf?
Velen gaan van het ‘wat’ naar het waarom. Denken in termen van ‘wat’ is makkelijker dan nadenken over onze motivatie. Dat is weer ingewikkelder en vager. Maar de echte goede leiders denken en handelen vanuit het waarom. Mensen kopen niet wat je doet, maar waarom je het doet. Mensen willen graag zaken doen met mensen die geloven wat zij zelf geloven.
Lees hier het inspirerende artikel over Begin met het waarom van Guido de Valk
Met een prachtige video van Simon Sinek met als titel: “how great leaders inspire action”
Coachend leiderschap 